Quando o colaborador sonha com você

“Tento envolver todo mundo no meu sonho. Uma vez por mês me reúno com eles pra conversar e tocar violão”.
Alexandre Tadeu Costa – Fundador da Cacau Show

Tive o prazer de conhecer o Alexandre em 2007 e poder escutar sobre sua história empreendedora e trajetória de sucesso.
O que mais me encantou foi sua humildade e forma de olhar e tratar as pessoas.
Nesta entrevista ao estadão ele dá algumas dicas de como faz seu negócio se tornar uma CAUSA dos seus funcionários:

1. A Cacau Show é a minha vida, um sonho meu desde os 17 anos. Então tento envolver todo mundo no meu sonho.
2. Sou um líder bastante exigente por um lado, mas por outro lado exerço uma liderança através do exemplo. “Faça do jeito que estou fazendo”.
3. Amar os funcionários. Responsabilidade Social. Formar pessoas.
4. Quando você é apaixonado as coisas acontecem. Levo esta paixão ao meu trabalho.
5. Em uma semana santa onde todos trabalhavam e eu estava com um pouco mais de folga, resolvi comprar macarrão, camarão e bacalhau e cozinhei para todos os meus 700 funcionários.
6. Quanto mais você trata melhor os funcionários e os filhos deles, mais comprometidas estarão com o negócio.
7. Quando você inspira os colaboradores e mostra que o poder do líder está sendo para o BEM, as pessoas tornam isso uma CAUSA.
8. Uma vez por mês faço com os meus funcionários destaques do mês o Bate Papo com o Presidente. Me reúno com eles pra conversar e tocar violão.
9. O músico ou qualquer artista tem uma sensibilidade maior então olha as pessoas de maneira diferente.

A figura do ser humano que ele é e age o torna um líder vencedor capaz de envolver seus colaboradores no mesmo sonho que o dele.

Sempre digo que as palavras e gestos tem poder. Você conquista as pessoas pela palavra e não pela força.

#LiderançaInspiradora. Parabéns Alexandre !!

Maurílio Santos Jr

Compartilhe