Monthly Archives julho 2013

Inovando a Inovação

“Inovar é começar.” Jaime Lerner

Inovação é um problema sério tanto nos big business como nas pequenas e médias empresas.
No Brasil ainda a inovação não é vista fortemente como a saída da diferenciação e geração de valor e como o motor de reinvenção da economia e novas formas de consumir.
Um fato a observar é que sempre vai existir uma inovação grande criada por uma empresa grande ou que se tornou grande para que os pequenos ou startups criem novas inovações a partir daquela inovação. Inovando a inovação.
Quantas empresas ou produtos nasceram a partir das inovações do Google, Apple, Danone etc…?

Minha opinião até que me provem ao contrário é que a inovação está ligada ao comportamento e estilo de vida das pessoas e não em processos ou teorias acadêmicas que um...

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Tornando Equipes Eficientes

Tornar uma equipe eficiente, não se começa ou não se muda por meio de processos e ferramentas gerenciais, começa-se pela mudança de comportamento e atitudes. Através do comportamento se cria uma cultura. Os resistentes a cultura abandonarão pela própria vontade ao não se adaptarem. Então, se separa os bons dos ruins.
Que tipo de comportamento deve-se ter para haver eficiência, agilidade, inovação de ruptura e aprendizagem constante?

Abaixo 7 pontos de acupuntura de comportamento organizacional para criar eficiência nas equipes:

1) EU NÃO DISCUTO PROBLEMAS, APENAS SOLUÇÕES: Quanto tempo se gasta para achar um culpado, colocar na reta do próximo ou para provar quem é que sabe mais da equipe e pode ser o Super-Man em resolver? Trazer um problema à tona sem a solução mostra o...

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A compaixão e o amor é o caminho – A felicidade o fim…

holi

“A compaixão é um profundo desejo de ver os outros aliviados do sofrimento, o amor é a outra faceta, um forte desejo de ver os outros felizes.” Dalai Lama

Se perguntar a qualquer criança ou adulto, o que mais deseja para a sua vida, a resposta é única – ser feliz!
Felicidade é o que todos buscam seja na vida pessoal e profissional.
Mas ao longo do caminho, enfrentamos sofrimentos, e o próprio sofrimento somos nós que criamos e só nós mesmos podemos sair.
Perceba a diferença, a dor você sente, ela é física e remédios aliviam a dor. O sofrimento você sente, mas não é físico porque está na alma e só a superação pode aliviar.

Como e por quê criamos sofrimentos?
Se analisar de um modo geral as frustações, notará que todas os sofrimentos foram criados pelo nosso ego inc...

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Por que as empresas devem aprender com as manifestações

O que vimos e ainda estamos vendo sobre as manifestações não é um “O Brasil agora acordou” ou “Agora tomamos consciência coletiva”. O que houve foi um swarming (enxamento, efeitos da rede a partir de interações – ocorre em sociedades altamente conectadas).

Este mesmo efeito ocorreu em Madrid em 2004 e na Primavera Árabe em 2012.

COMO FUNCIONA?

A sociedade está cada vez mais ficando mais em rede distribuída e menos centralizada. Isso significa que as pessoas estão interagindo mais e consequentemente quando há interação, há compartilhamento de informações, ideias, pensamento e a partir daí surgem novos conhecimentos e novos comportamentos.
A internet tem sido a principal ferramenta nos últimos anos de conexão entre as pessoas...

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